香草招聘2019年春节后求职高峰比去年提

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年2月18日，国内最大的O2O招聘平台香草招聘发布《年春节用工报告》（以下简称“报告”），报告显示，今春求职高峰期比去年提前1周到来，将新一线城市作为理想就业城市的求职者比例明显高于传统一线城市，求职者平均在职时间增长，工作稳定性提高，初入职场的新新生代“00后”成为新一年求职市场亮点。

正月初八，香草招聘现场宣讲会现场

求职难度感受改观明显

与去年同比，今年的求职高峰期除了提早1周的时间到来，在求职难度感受等多个方面，也体现出明显差异化。

报告显示，在就业难度感受上，今年有56.8%的求职者表示“有点难，但可以接受”，表示“很难，费了很多功夫”的求职者占比为25.5%，表示“不难”或“很轻松”的求职人群比例分别为12.1%和1.5%。

而年春节后求职高峰期，表示“很难，费了很多功夫”的求职者占比超过30%。“春江水暖鸭先知”，求职难度感受的变化，体现出企业用工需求的转变，更深层次反馈出整体经济环境的进一步改善。

年春节求职难度感受对比

新一线城市走俏

随着区域经济环境的改善，以及受到各地方政府出台的一系列吸引人才的利好政策的影响，年春节后求职高峰期，人才就业选择更加多元，传统的一线城市北上广深热度逐渐下降，以“杭州”、“南京”、“成都”“武汉”等为代表的新一线城市热度不断提升，成为越来越多求职者青睐的目标就业城市。

年春节后求职高峰期热门目标城市起

报告显示，将新一线城市作为理想就业城市的求职者比例达到51.4%，而以北上广深为代表的一线城市该比例仅为30.1%，将二线城市作为理想就业城市的求职者比例为15.9%，三线及以下城市该比例为2.6%。

年春节求职目标城市类型对比

热门行业与职位分布

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